青蓝结对，以师带徒|宣恩一中第二届“青蓝工程”启动仪式暨新进教师岗前培训

       教师综合素质、专业水平和创新能力是学校成功发展的主要因素。为加强教师队伍建设，促进青年教师快速成长，2018年8月26日，宣恩一中启动以“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”为主题的第二届“青蓝工程”。

“青蓝工程”主要是充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，引导新教师尽快掌握教学的各个环节，迅速提高教育教学水平，快速成长为班级管理和课堂教学的能手。教学副校长王海燕，要求老教师对新教师做好全面指导和督促工作，做好示范和引领作用，着重从教学计划、教材分析、备课、上课、课后反思、作业批改、试卷命制、考试分析以及听课、评课等方面入手；要求新教师多钻研大纲和教材，多请教师傅，加强业务学习，优化教学环节。同时上好“青蓝工程”的三节课，即“入门课”、“过关课”和“汇报课”。

                                         商校长给师傅们颁发聘书并合影 

                                                                                   徒弟们

                                                                                     师傅们

       徒弟代表杨琦说：作为青年教师，我们要快速成长，就要坚持做好四个角色：一是把自己当做学生。学习教育教学方法，学习工作态度，学习人格魅力；二是把自己当做老师。专业知识要进取，行为规范要进步，人格魅力要进修；三是把自己当做主人。积极主动、全方位、多角度参与学校的发展，与一中共同进步，共同成长；四是把自己当做自己。借鉴其他教师的丰富经验，与自身特点相结合，创造自己独特的教学思路 。

                                                                         徒弟代表杨琦老师发言

师傅代表万杰平说：在工作中，我们会毫无保留地与徒弟交流自己的工作经验及心得体会，当徒弟遇到困难时，我们会及时给予真诚的关心和帮助，在交流中我们互相促进；在合作中我们共同成长，为宣恩一中的新教师培养工作尽我们的全力。成为一名优秀的教师，是每一位教师的追求和理想成为一名优秀的教师，是我们的追求和理想。希望青年教师抓住“青蓝工程”，提升自身素质，力争“一年站稳讲台，三年站好讲台，六年成就讲台”。

                                                                      师傅代表万杰平老师发言

      随后商校长向新进教师们介绍了我校的三个工程：高一的“青蓝工程”、高二的“领雁工程”及高三的“卓越工程”，希望老师们充分利用这三个工程，展示自己的才能，吸收别人的长处，从而提升一中教师队伍的整体素质和的教书育人的本领。同时寄语“青蓝工程”的师傅和徒弟们：“真诚真心不保留，全面全程多指导，谦虚谨慎勤请教，青出于蓝胜于蓝。”

党委书记、校长商克超讲话

“青蓝工程”的启动仪式在宣誓中圆满结束。

                                                                                   教师宣誓 

启动仪式结束后，各处室对新进教师进行了为期一天的岗前培训，便于新教师更快的熟悉学校并融于一中大家庭。

                                                      各处室培训中