
“青蓝工程”作为我校实施教师素质提升工程的重要抓手已连续举行五届。五年来,“青蓝工程”在充分发挥骨干教师学科带头人作用,促进青年教师快速提高教育教学水平和教育科研能力方面作出了重要贡献。根据教育教学发展需要,学校决定启动第六届“青蓝工程”。结合新高一年级班级管理现状,本届“青蓝工程”,在学科教学“传、帮、带”基础上增加了班主任管理以老带新内容,以达到通过骨干教师、班主任的示范引领带动青年教师学科教学、班级管理水平双提升的目的。

2022年9月23日上午,我校举行第六届“青蓝工程”师徒结对仪式,校党委书记、校长商克超,副校长严辉,教师发展处、教育教学管理处、学生工作处主任,高一、高三年级组正副主任,第六届“青蓝工程”的各位师傅及徒弟参加了本次结对仪式,结对仪式由副校长罗家兴主持。


本次会议共有以下五项议程:
教师发展处主任杨胜涛宣布第六届“青蓝工程”师徒结对安排,简要解读2022-2023年度宣恩一中“青蓝工程”实施计划;


教师发展处主任杨胜涛发言
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校党委书记、校长商克超给各位师傅颁发聘书,并为师傅徒弟赠书;





教师代表发言:

徒弟(学科类)代表何沁霓老师发言

“作为这批新进教师里年龄最小的00后,我深知自己虽然有激情,有闯劲,但我缺乏经验,存在着很多不足.......我迫切需要各位领导和老师的指导及帮助,希望在各位的指导和帮助下尽快成长。学校‘青蓝工程’适时举行,犹如雪中送炭,给了我们希望和信心。我们拜师学艺,就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神,就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风,将宣恩一中优良传统发扬光大。”
徒弟(班主任类)代表曾康老师发言;

“用感恩之心,收获一路繁花;用谦逊之心,收获一片晴朗;用探索之心,收获一泓清泉。班级管理繁琐、复杂,需要的不仅仅是耐心与爱心,责任与陪伴,还有科学的方法、先进的思想,扎实的功底、敏锐的预判。”
师傅(学科类)代表叶映菊老师发言;

“曾经在教学上我也是茫然不知所措的新教师,幸运的是在我的教学成长路上,我遇到了那么多的好老师,好同事。我深信,师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,它构建的更是一个团队,一种文化。它让我们在携手前行的途中,一起建立真挚的友谊,一起收获成长的喜悦。”
师傅(班主任类)代表陈洋老师发言;

“我相信,在学校为我们提供的‘青蓝工程’这个平台上,每一位师傅都会以真情换热情,每一位徒弟都会以真心取真经。我相信师徒通过这项活动会建立起真挚的友谊,同舟共济,相互信赖、相互帮助、共同进步!”
校党委书记、校长商克超同志发表讲话


商校长在讲话中提出了三点希望:一是希望所有新进教师,及时转换身份,适应岗位,尽快融入新的工作环境;二是希望师傅们和徒弟们谦虚谨慎,取长补短,相互学习,共同进步;三是希望所有教师遵纪守法,教书育人,为人师表,按“四有”好教师的标准严格要求自己。
最后,副校长罗家兴进行总结发言,他强调:“教师是学校立校之本,教师素质的高低决定着学校的前途和命运。希望各位师傅本着全方位的带徒思想,教书育人,为人师表,在师德修养、工作态度、教学业务等方面做出榜样,毫无保留,认真指导徒弟学习教育教学理论,落实好教学各个环节,高质量完成指导任务;希望各位徒弟严格遵守师德规范,认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,主动争取师傅的帮助,虚心求教,勤学好问,大幅提升自己教育教学水平,快速成长为班级管理和课堂教学的行家里手!”


会议最后,全体教师宣读教师誓词


图文、编辑|张娅敏
审核|罗家兴
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