风正劲，扬帆正当时||宣恩一中召开“领雁工程”—高二年级青年教师座谈会

    青年教师是学校发展的主力军，也是教育教学工作中的研究者、开拓者。我校一直十分关注青年教师的成长与发展，自2017年起，便在三个年级分别展开三大工程之“青蓝工程”、“领雁工程”、“卓越工程”以促进青年教师站稳讲台。一步一脚印，一份耕耘一份收获，我们欣喜地看到了在“三大工程”的引领下，我校涌现出一批又一批出色的青年教师。

  2022年2月23日下午，我校在行政楼召开了“领雁工程”—高二年级青年教师座谈会，校党委书记、校长商克超，校党委委员、副校长杨光海，教师发展处主任杨胜涛，高二年级正副主任及23位青年教师参加了本次会议，会议由副校长杨光海主持。会议伊始，杨光海副校长强调了本次座谈会的重要性，他指出，宣恩一中高度重视对青年教师的培养，而良好的工作氛围和环境更有利于促进青年教师正向成长，为营造一个良好的人文氛围，稳步推进“领雁工程”，特召开本次座谈会。

副校长杨光海主持座谈会

座谈会现场

  座谈会第一项议程，由教师发展处杨胜涛主任作主题培训报告，杨胜涛主任以“让我们从困惑中走向幸福——做一个‘心中有爱、眼中有光、肩上有责’的教师” 为主题展开培训，培训有声有色，提纲挈领，为处于困惑中的青年教师指明了方向。

杨胜涛主任作主题培训报告

    座谈会第二项议程，由优秀青年教师代表徐杨分享青年教师迅速成长的经验。徐杨老师从自身经验出发，紧紧围绕“年轻人要不怕苦不怕难，克服困难，迎面而上”展开，情真意切，感人至深。徐杨老师从外公对自己的一句教导（“年轻人，有事做才是好事，不要怕苦怕累，也不要拈轻怕重，不要吃不得亏，吃亏是福”）展开分享，与我们交流了他自2015年秋季学期进入宣恩一中工作以来，如何从一个青涩新教师成长为县委县政府表彰的“卓越教师”，如何一边处理好校综合办公室的日常工作并且一边展开出色的教学工作。两千多个日夜，徐杨老师无数次工作至深夜；六载春夏与秋冬，徐杨老师错过了孩子的成长，忽略了家人的冷暖；两个教学轮回，徐杨老师取得了令人骄傲的成绩，培育出一届又一届出色的一中学子。从他的经验中，我们看到年轻人的兢兢业业与艰苦奋斗一定是卓有成效的，而他正是青年教师学习之典范。

徐杨老师分享经验

五位老师从自己的实际情况和所教授的学科出发，言辞恳切，情意深长。让我们看到了年轻教师的决心，更让我们看到了宣恩一中未来教育教学蓬勃发展的希望。

座谈会第四项议程，由校党委书记、校长商克超发言。商校长从自身的成长经验出发，分享了一个成熟教师成长过程是需要花大量的时间来积累，大量的经验来磨练，大量的知识来沉淀的。同时也让我们认识到，哪怕是在艰难困苦的时代也有一批又一批埋头苦干、脚踏实地的年轻人涌现。而处于当下大好时代的我们，更应该肩负起身上的责任和义务奋勇前行。最后，商校长赠予青年教师四句话——“和谁在一起，决定了人生的高度”、“前行路上要永不懈怠，积极向前”、“从点滴小事做起，坚持就一定能胜利”、“抓住机会，机会留给有准备的人”，希望青年教师肩负使命，砥砺前行。

校党委书记、校长商克超发言

座谈会第五项议程，由年级分管校长杨光海对青年教师培训工作作具体安排。他指出，一是要实行青年教师联系制度，每月定期召开座谈会，了解和指导青年教师教学教研工作，使青年教师时时有人关心，处处有人问候；二是本学期高效课堂研究处于深化引领阶段，年级组织各备课组以青年教师为主体，进行研讨和展示，力争让青年教师成为高效课堂建设的排头兵、先行者、主力军；三是采取“走出去”和“请进来”的方式提高青年教师的境界和水平，继续展开外出观摩和学习同时邀请专家到校指导和讲座；四是积极组织和支持青年教师在竞赛和教学研讨中提高教师竞争力和影响力。

副校长杨光海安排工作

风正劲，扬帆正当时。此次座谈会的召开让青年教师深刻地认识到：要从“辛”开始，不惧磨砺，不怕困苦，珍惜光阴，行有规划，于一次又一次的跌倒爬起中拔节生长；要从“心”开始，明白从事教育是一辈子的事，凭热爱续航，借沟通畅行，于教育的大道上幸福前行；要从“新”开始，教育要一点一滴地做，形成自己的教学风格，融个人奋斗于学校的发展之中。同时，座谈会的召开和对青年教师的深入培养，也为提升我校教育教学水平，营造更好的教学氛围打下坚实的基础，我们坚信，在不久的将来，每一位青年教师都将成长为优秀、成熟的骨干教师！